Oferty z innych miejsc

Nowogard (5776)

Łobez (5751)

Kalisz Pomorski (5730)

Międzyzdroje (5533)

Darłowo (5327)

Łobez (5301)

Złocieniec (4795)

Czaplinek (4293)

Trzebiatów (4184)

Mielno (3719)

 

Herb Dębna

Dębno to miasto znajdujące się w zachodniej Polsce, należące do województwa zachodniopomorskiego i powiatu myśliborskiego. Leży nad rzeką Kosa. Według danych GUS, pochodzącymi z roku  2009 roku, miasto liczyło 13 909 osób, a jego powierzchni wynosi 19,51 km. Miasto zasymilowało dwie miejscowości Prusiec oraz Dzicze. Do 1998 roku miasto wchodziło w skład województwa gorzowskiego. Dębno uległo podziałowi na dwa okręgi wyborcze. Mieszkańcy Dębna  dokonują wyboru urzędników  14 radnych (10 z 21). do  rady miejskiej . Natomiast  7 radnych  mają prawo wybrać  mieszkańcy   gminy Dębno. Burmistrz stanowi organ wykonawczy.

W mieście znajdują się liczne struktury handlowe oraz usługowe, które mają za zadanie świadczenia szerokiego spektrum usług dla ludności. Do głównych obszarów gospodarczych regionu należą branże przemysłowe, w tym sektor materiałów budowlanych, elektryczny, odzieżowy, meblarski, przemysł drzewny. W związku z tym szansę na zatrudnienie znajdzie tu handlowiec, stolarz, elektryk, szwaczka, kadrowa, księgowa, inżynier elektryk. Drugim istotnym fundamentem regionu stanowi  bogaty sektor usług dla ludności, dotyczącymi  transportu, naprawy maszyn i urządzeń, budownictwa turystyki i handlu.


Podaj swój e-mail, jeśli chcesz, abyśmy powiadomili Cię o nowych ofertach pracy w Dębnie:

Forum pracy, dyskusje, artykuły:

Człowiek ambitny człowiekiem sukcesu?
Artykuł z dnia: wtorek, 21 sierpień 2012
– Poszukiwane ambitne osoby na odpowiedzialne stanowisko. Jesteś ambitny? Ta praca jest dla Ciebie! – takimi słowami zaczyna się większość ogłoszeń. Czy rzeczywiście bycie ambitnym może ułatwić nam znalezienie pracy, a następnie odniesienie w niej sukcesu
Czytaj dalej ->


Coś mi mówi, że stać mnie na więcej
Artykuł z dnia: poniedziałek, 20 sierpień 2012
Jest coś, co nie pozwala zadowolić się byle źródłem dochodów. Jest coś, co winduje zawodowe oczekiwania wobec siebie i innych. I nie warto tego ignorować.
Czytaj dalej ->


5 krótkich ćwiczeń, które możesz wykonać przy biurku w pracy
Artykuł z dnia: piątek, 17 sierpień 2012
Praca biurowa stwarza wiele zagrożeń dla osób ją wykonujących. Osiem na dziesięć pracowników biurowych skarży się na silne bóle kręgosłupa, wywołane zmniejszona aktywnością fizyczna oraz pozostawaniem w jednostajnej pozycji, przez większość czasu w pracy
Czytaj dalej ->


O figurę można dbać wszędzie: gimnastyka w biurze
Artykuł z dnia: czwartek, 16 sierpień 2012
Dzięki gimnastyce w biurze możemy zadbać o ciało i rozjaśnić umysł podczas pracy.
Czytaj dalej ->


Sport treningiem motywacji
Artykuł z dnia: środa, 15 sierpień 2012
Istnieje duży stopień analogii między uprawianiem sportu a pracą zawodową. W obu przypadkach można spotkać się z problemem motywacji, efektywności i satysfakcji.
Czytaj dalej ->


Czy uprawianie sportu może pomóc w karierze?
Artykuł z dnia: wtorek, 14 sierpień 2012
Studenci są najbardziej wysportowaną grupą społeczną w Polsce. Co trzeci regularnie ćwiczy. Bo sprawność i dobra kondycja to przepustka do odniesienia sukcesu zawodowego.
Czytaj dalej ->


Wpływ środowiska pracy na zdrowie
Artykuł z dnia: poniedziałek, 13 sierpień 2012
Dużą część dorosłego życia spędzamy w pracy. Środowisko jakie nas otacza i zapewnione warunki wykonywania zawodowych obowiązków są niezwykle istotne dla naszego zdrowia. Przestrzeganie przez pracodawcę i pracownika zasad BHP to podstawowa sprawa, która pomoże w przyszłości uniknąć wciąż często występujących w Polsce chorób zawodowych.
Czytaj dalej ->


Jak zwiększyć swoją pewność siebie?
Artykuł z dnia: piątek, 10 sierpień 2012
Jeśli czujesz, że brakuje Ci pewności siebie, koniecznie przeczytaj ten artykuł. Pokażę Ci dokładnie, co należy zrobić, aby jej nabrać, porzucić irracjonalny strach i zacząć osiągać to, czego pragniesz.
Czytaj dalej ->


Motywacyjna rola płacy w kontekście teorii motywacji
Artykuł z dnia: czwartek, 09 sierpień 2012
Teorie motywacji można i powinno się wykorzystywać do zwiększania wydajności pracowników za pomocą płac. W tym kontekście warto jest przedstawić najważniejsze zdobycze teorii motywacji, gdyż dzięki nim możemy zwiększyć wydajność pracownika praktycznie nie ponosząc na ten cel nakładów finansowych.
Czytaj dalej ->


Benefity i ich znaczenie w wynagradzaniu pracowników
Artykuł z dnia: środa, 08 sierpień 2012
Benefity są jednym z kluczowych składników wynagrodzenia pracownika. Już dawno uzmysłowiono to sobie na Zachodzie, gdzie od kilkudziesięciu lat są z powodzeniem stosowane do przyciągania, motywowania i budowania lojalności pracowników.
Czytaj dalej ->


Usiądź dla zdrowia
Artykuł z dnia: wtorek, 07 sierpień 2012
Spędzamy w pracy coraz więcej czasu - większość na siedząco i przed komputerem. Nieprawidłowa postawa, brak ruchu, źle ustawione krzesło i wpatrywanie się w monitor z bliskiej odległości po latach mogą doprowadzić do uciążliwych schorzeń. Jak tego uniknąć?
Czytaj dalej ->